介護職の転職に欠かせない転職エージェントとは?

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エージェントを使って転職活動を進めよう!

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転職エージェントって?

求人探しの方法のひとつとして転職エージェントを利用している人が多いようですが、利用したことがない人からすれば「転職エージェントってどんなサービス?」「登録が面倒だったり、お金がかかったりする?」と不安に思ってしまいますよね。
ここでは転職エージェントの概要をはじめ、利用するメリットなどをまとめていますので参考にしてください。

転職活動をサポートしてくれる存在

転職エージェントはいわゆる人材紹介サービスのことです。転職しようとしている求職者の代わりに求人を探し、条件に合う職場を紹介します。相手側とのやり取りをはじめ、応募書類や面接のアドバイスをしたり、好条件の求人を優先的に紹介したりと転職が成功するように求職者を全面的にバックアップしています。
転職エージェントを利用するにはまず会員登録をしなければなりません。登録すると専任のコンサルタントからさまざまなサポートを受けることができます。登録するのにお金はかかりません。転職エージェントは企業からの紹介手数料で運営しているので求職者は無料で利用できるんですよ。
人材を求めている施設や事業所から採用条件を聞いて求人情報をストックし、求職者から転職の条件をヒアリングして双方の条件が合うようにマッチングするのが転職エージェントの役割です。エージェントによって保有している求人の量に違いはありますが、それでも自力で探すよりも何倍も多く、膨大な量をストックしています。条件に合う職場が見つかる可能性も高いでしょう。

利用するメリット

まずはスケジュールを管理してくれること。転職を決めたら条件に合う職場を探して応募し、面接の日程を調整して条件などの交渉を行い、現在の職場を退職して入職の準備をするというのが一般的な流れですよね。ですが、働きながらこれらのスケジュールを滞りなく予定通りに終わらせるのは大変です。仕事をしながらだと転職活動にそれほど時間を割けないためつい放置してしまいがちに……。
でも転職エージェントなら仕事をしながらでも支障がないようにスケジュールを管理してサポートしてくれるので心配不要です。

専任のキャリアパートナーが求人検索や面接の日程調整などを代行しますので、忙しい中でも気軽に転職活動を開始できます。

「ココカイゴ転職」より引用

また、転職エージェントでは数多くの求人を保有していますが、その中には一般に公開されている求人と、会員にしか紹介していない非公開求人、その転職エージェントでしか扱っていない独占求人などもあります。選択肢の幅が広がるので条件に合う職場に辿りつく確率が高まります。

新規のオープニング施設の求人や、一般に公開をせずに非公開で募集をしている求人も多数ご案内可能です。

「ファーストナビ介護」より引用

登録すると専任のキャリアアドバイザーがついて転職活動をサポートしてくれますが、キャリアアドバイザーは介護業界の事情や転職マーケットの情報に長けている、いわば転職のプロです。応募書類や面接でのアピールの仕方や能力に応じた条件の交渉など手厚くサポートしてくれるので、転職活動に不慣れな人も安心して任せることができますよ。

医療施設や介護施設に直接訪問して獲得したリアルな情報にも精通したスペシャリストが揃っています。

「きらケア」より引用

今の職場に満足してますか?

必見!転職時に役立つ知識
エージェントを使って転職活動を進めよう!

仕事をしながらだと日中のやり取りは難しいですよね。ですが、転職エージェントではそれらのやり取りをすべて代わりに行い、さらに面接の日程も調整してくれるので転職活動をスムーズに進めることができますよ。